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提问人:网友xiaoqi_100 发布时间:2022-01-07
[单选题]

现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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1天前
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1天前
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更多“现代组织在招聘过程中起决定作用的是()”相关的问题
第1题
现代组织在招聘过程中起决定作用的是( )。
A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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第2题
目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的人员甄选方法是()。

A.面试

B.心理测验

C.专业笔试法

D.评价中心

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第3题

A. 制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用

B. 组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用

C. 制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用

D. 制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

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第4题
简述校园招募应注意的问题。
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第5题
通过电话热线招募员工属于()

A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

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第6题
激励涵义包括的内容有()

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

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第7题
伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()

A.绩效综合

B.绩效分解

C.绩效提升

D.绩效评估

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第8题
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活模式

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第9题
吴凡“跳槽”了,企业因一时找不到合适的人员顶替他,损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的()

A.补偿成本

B.低效成本

C.空职成本

D.安置成本

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