更多“人口资源是指一个国家或地区的人口总体的()表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。”相关的问题
第1题
人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。
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第2题
下列说法错误的是( )
A、人口资源是人力资源的基础
B、劳动力资源是指全部人口中具有劳动能力的人
C、人才资源侧重强调人口的质量
D、人力资源是对人口的数量和质量的统一
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第3题
人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和。
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第4题
国际人力资源管理是指从企业创始国本土总部所在的国家角度讨论在其他国家或地区建立的分公司和机构中人力资源的管理。
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第5题
对于一个国家来说,“实事”,最重要的是国家的基本国情,而一个国家的国情它最基本是国家的性质。
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第6题
我国法律要求用人单位为其员工建立失业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险,以确保员工在特殊情况下能够维持基本生活。()
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第7题
美国哈佛大学詹姆斯教授在实地调查中发现,一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之前存在着大约()左右的差距。
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第8题
使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。()
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第9题
人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。()
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