题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“企业从关爱员工、照顾员工角度出发，若有员工患有病毒性肝炎（甲型、戊型）时，不能排斥、歧视患病员工，可以安排在称量投料、内包、外包等岗位工作，充分体现企业责任心和人文关怀（）”相关的问题
A.改进员工的工作绩效
B.提高员工的思想水平与行为能力
C.帮助员工获得工作需要的知识、技能与态度等
D.改善企业文化
A.员工满意度
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.员工对企业外其他工作机会的预测和评价
D.非工作影响因素及其对工作行为的影响
E.员工流动的行为倾向
关于“员工为本”，下列说法不正确的是()
A 营造个人发展、相互尊重、关爱协作的氛围
B 尊重每个员工的权益，认可每个人的价值，鼓励员工对企业忠诚和奉献
C 建立激烈的竞争环境，让每位员工都得到充分发展
D 坦诚相见、相互关爱、相互欣赏、主动协作，着力发挥团队整体优势
A.稳定员工队伍，吸引高素质人才，增强企业凝聚力
B. 鼓舞士气，提高工作效率
C. 执行了有关企业安全生产与福利保障的法律法规，并享受了员工福利计划中的税收优惠
D. 形成企业良好的公众形象
E. 提高产品的质量
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
