主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是()。
A.总体规划
B.员工招聘计划
C.劳动关系计划
D.退休解聘计划
A.总体规划
B.员工招聘计划
C.劳动关系计划
D.退休解聘计划
A.企业采购管理是指为保障企业物资供应而对企业采购活动进行计划、组织、协调和控制的管理活动
B.企业采购管理是从资源市场获取资源的过程
C.企业采购管理是信息流、商流和物流相结合的过程
D.企业采购管理是一种技术活动
人员调动概率
职务
高层领导
部门领导
业务主管
业务员 离职
高层领导 0.80
0.20 部门领导 0.10 0.70
0.20 业务主管
0.05 0.80 0.05 0.10 业务员
0.15 0.65 0.20 下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有()。
A.高层领导和业务主管的人数不会发生变化
B.部门领导人将减少18人
C.业务员将离职56人
D.总共离职人数为68人
E.将有6位业务主管晋升为部门领导
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