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提问人:网友junjun110 发布时间:2022-01-06
[多选题]

属于劳动保障监察的原则。

A.法定原则

B.公正,公开原则

C.及时原则

D.强制性原则

E.平等原则

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匿名网友[86.***.***.88]选择了 A
1天前
匿名网友[138.***.***.58]选择了 E
1天前
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1天前
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第1题
公平的有哪些含义?

A、机会公平

B、过程公平

C、随机公平

D、结果公平

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第2题
劳动保障监察遵循的原则()

A. 公开、公正、高效、便民

B. 平等、自愿、公开、高效

C. 公正、平等、高效、便民

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第3题
内部流程指标体系包括()。

A.新产品推出能力

B.设计能力

C.技术水准

D.市场占有率

E.客户维持率

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第4题
在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。

A.实践一认识一再实践一再实践

B.实践一实践一认识一再认识

C.实践一认识一再实践一再认识

D.实践一认识一再认识一实践

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第5题
下列各项属于编写公司简介原则的是()。

A.感召性

B.真实性

C.详细性

D.全面性

E.可信性

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第6题
《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。

A.关于劳动合同的订立、内容和期限

B.关于劳动者的权力和义务

C.用人单位的权力和义务

D.劳动行政部门的法定职责

E.劳动部门违法行使的法律责任

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第7题
公文筐测试工作必须抓住()环节。

A.试题内容设计

B.工作岗位分析

C.文件设计

D.考评方法

E.确定评分标准

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第8题
迈克尔˙波特认为,企业产品或服务必须具有的特点是()。

A.理论性

B.学习性

C.指导性

D.独特性

E.受到消费者的青睐

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第9题
传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。

A.双重职业路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业路径

D.职业路径

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第10题
压力的影响因素不包括()。

A.环境因素

B.社会因素

C.组织因素

D.个人因素

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