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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-28
[判断题]

在双因素理论中,与工作的外部环境有关的因素称为保健因素()

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更多“在双因素理论中,与工作的外部环境有关的因素称为保健因素()”相关的问题
第1题
在双因素理论中,与激励因素有关的因素是()。

A.工作环境

B.工作内容

C.工作制度

D.企业政策

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第2题
根据双因素理论中,工作中满足因素与工作有关的称为()。

A.激励因素

B.保健因素

C.第一层次需要

D.第二层次需要

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第3题
()认为,管理并不存在着一种普遍的适用的最好的或不好的管理方法,一切都必须在外部环境的影响下,以组织的任务、个人和群体的行为特点以及管理者与员工的关系而定。

A.人群关系理论

B.权变理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

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第4题
双因素理论中的双因素分别具有如下特征()

A.激励因素与工作内容和工作本身有关

B.保健因素与工作环境和工作条件有关

C.保健因素能够起到直接激励的作用

D.激励因素可以产生使职工满意的效果

E.保健因素的改善只能防止职工的不满情绪

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第5题
双因素理论中,认为激励因素主要与()有关
双因素理论中,认为激励因素主要与()有关

A.工作条件和工作环境

B.激励措施与激励方法

C.工作内容和工作本身

D.工作业绩与工作效率

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第6题
双因素理论认为保健因素是外在因素,与职工的工作不满程度有关。()
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第7题
在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司的政策、管理和监督、人际关
系和工作条件等。()

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第8题
双因素理论认为凡是与组织成员工作本身或工作内容有关的、能促使人们产生工作满意感的一类因素是保健因素。
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第9题
在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。()A.正确B.错误

在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。()

A.正确

B.错误

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第10题
根据双因素理论,工作中的满足因素与工作内容有关的称为()。A.精神需要B.保健因素C.激励因素D.外部

根据双因素理论,工作中的满足因素与工作内容有关的称为()。

A.精神需要

B.保健因素

C.激励因素

D.外部因素

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第11题
赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个,一个是保健因素,二是激励因素,其中,激励因素是指与员工满意情绪有关的因素()

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