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提问人:网友18***422 发布时间:2022-06-13
[主观题]

请讨论一种强文化对组织及其成员的影响。

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更多“请讨论一种强文化对组织及其成员的影响。”相关的问题
第1题
对组织及其成员而言,为什么说“强文化”比“弱文化”的影响更大?

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第2题
简述组织文化及其对管理者行为的影响。

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第3题
讨论强和弱的组织文化的区别以及强文化对员工行为的影响,并分析一个具有强文化的企业可以进行收购或合并吗:
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第4题
()是描述对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分。

A.制度文化

B.行为文化

C.物质文化

D.精神文化

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第5题
组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。此题为判断题(对,错)。
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第6题
_____表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。

A.主文化

B.亚文化

C.强文化

D.个人道德

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第7题
组织成员对文化变革的反应有哪几方面?

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第8题
讨论住宅抵押贷款的作用及其对经济发展的影响。

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第9题
组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,是组织文化中()的表述。A.注重

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,是组织文化中()的表述。

A.注重细节

B.结果导向

C.稳定性

D.人际导向

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第10题
简述行政价值文化及其对行政管理的影响。

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第11题
关于组织文化的功能,不正确的有()。
关于组织文化的功能,不正确的有()。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用

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