题目内容
（请给出正确答案）
组织是有意识形成的职务或职位的结构,是指()。
A.两个或两个以上的人有意识地,按照一定的规则组合在一起,从事特定的协同的工作活动,并实现特定的目标
B.两个或两个以上的人组合在一起
C.两个人以上为了实现特定目标而组合在一起
D.一起工作的人们
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A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况，这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
A.组织发展主要是外因作用的结果
B.组织发展可以提高员工对其工作环境的满意度
C.组织发展的重点是在组织内部发掘出足够的、有价值的信息来帮助组织及其员工做出自由选择
D.组织发展能够实现组织目标，完成组织长期和短期的发展规划
A. 组织的所有者
B. 所有的银行
C. 供方质量工程师
D. 一般社会团体
A.追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感、寻求成功的欲望
B.促使别人顺从自己意志的欲望
C.寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的需要
D.寻求竞争性的欲望
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