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更多“旷工1天罚款200元，旷工3天罚款600元并解除劳动劳务关系；旷工3天解除劳动劳务关系的，公司不支付任何经济补偿金（）”相关的问题
A.50、50
B.100、200
C.50、100
D.50、20
A.迟到、早退或在规定工作时间内私自外出≤30分钟，视为缺勤
B.缺勤累计大于5次，5次后每次会扣除60元罚款
C.旷工1天，公司将会解除劳动关系
D.无故旷工一天予以三日工资扣除
A.当月迟到达3次的不再区分10分钟以内或以外，累计执行处罚
B.单次迟到、早退1小时（含）以上未请假的记旷工0.5天
C.当月迟到、早退累计5次（不含）以上记旷工1天
D.普通员工早退，罚款40元/次，主管级以上人员早退，罚款60元/次
下列情形中，属于法律制裁的是()。
A.王某(私企职员)因经常旷工被单位开除
B.林某因闯红灯被罚款200元
C.常某被学校依据校规予以警告
D.钟某因生活作风问题被开除党籍
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