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用人单位出具解除、终止劳动合同的证明，应当写明下列哪些内容？
A 劳动合同期限
B 解除或者终止劳动合同的日期
C 工作岗位
D 在本单位的工作年限
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的， 用人单位应当支付()。
A劳动者的劳动报酬
B经济补偿
C赔偿金
D滞纳金
在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。
A.工会
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动监察机构
D.劳动争议调解委员会
A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的
B.违法解除或终止劳动合同的
C.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
D.未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的
E.违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当______。
A.安排下岗，并给予一次性补贴
B.解除劳动合同
C.调离原岗位，并妥善安置
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