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提问人:网友cl18507496603 发布时间:2022-01-06
[单选题]

()是绩效管理系统中的主体因素。

A.考评指标

B.考评结果

C.考评程序与方法

D.考评者和被考评者

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匿名网友[39.***.***.150]选择了 D
1天前
匿名网友[248.***.***.76]选择了 A
1天前
匿名网友[152.***.***.208]选择了 C
1天前
匿名网友[4.***.***.116]选择了 A
1天前
匿名网友[113.***.***.100]选择了 D
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1天前
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1天前
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更多“()是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标B.考评结果C.考评程序与方法D.考评者和被考评者”相关的问题
第1题
绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。A.考评者与被考评者B.绩效指标C.考评程序与方法

绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

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第2题
关于绩效管理系统,下列说法正确的是()。

A.绩效管理系统的结构方式是横向分工与纵向分解

B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素

C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介

D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能

E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

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第3题
关于绩效管理系统,下列说法正确的是()。

A.绩效管理系统的运行方式是横向分工和纵向分解

B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素

C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介

D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能

E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

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第4题
关于绩效管理系统。下列说法正确的是()。

A.绩效管理系统的运行方式是横向分工与纵向分解

B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素

C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介

D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能

E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

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第5题
企业绩效管理的主体因素是()

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评方法和程序

D.考评结果

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第6题
()是指对绩效管理活动中的各个环节以及相关因素进行全面分析判断的过程。A.绩效考评B.

()是指对绩效管理活动中的各个环节以及相关因素进行全面分析判断的过程。

A.绩效考评

B.绩效管理

C.绩效诊断

D.绩效沟通

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第7题
绩效管理系统的组成要素包括()。

A.考评主体

B.考评对象

C.考评程序

D.考评方法

E.考评结果

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第8题
以下关于绩效管理的说法不正确的是()。A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B.绩

以下关于绩效管理的说法不正确的是()。

A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

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第9题
下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节B.其内

下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。

A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别

C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位

D.是绩效管理系统运行的重要支撑点

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第10题
以下关于绩效管理的说法不正确的是()。A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B.绩效考评是绩效

以下关于绩效管理的说法不正确的是()。

A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

B.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

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