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提问人:网友lynn0326 发布时间:2022-01-06
[主观题]

下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节B.其内

下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。

A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别

C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位

D.是绩效管理系统运行的重要支撑点

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更多“下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节B.其内”相关的问题
第1题
下列关于绩效考评中"标度"说法不正确的是()。

A. 可以是定量的

B. 可以是定性的

C. 可以是数量化的

D. 不能是非数量化的标号

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第2题
以下()是关于银行绩效评价的正确表述。

A. 要运用定量与定性相结合的方法

B. 要对银行经营业绩、管理水平,作出科学、客观、公正的考核与评价

C. 借助系统科学的评价指标,参照客观合理的评价标准

D. 是促进银行提升经营业绩和管理水平的一系列管理活动的总称

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第3题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第4题
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份。则他今天的收入为()。

A.128元

B.140元

C.160元

D.260元

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第5题
有薪节假属于()。

A.社会保险福利

B.经济性福利

C.非经济性福利

D.津贴和补贴

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第6题
某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()。

A.240元

B.135元

C.80元

D.65元

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第7题
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起产量的变动,判断正确的是 ()。

A.第一阶段AP递增

B.第一阶段AP递减

C.第二阶段MP递减

D.第三阶段MP为负值

E.第二阶段MP递增

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第8题
培训项目的全过程,按时间顺序应包含:需求确认、()、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。

A.确定培训内容

B.确定培训方式

C.确定培训时间

D.制订培训计划

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第9题
在企业部门中进行培训组织管理的是()。

A.人力资源下属的培训室及负责人

B.战略发展规划部门

C.人力资源部门

D.企业行政办公室

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第10题
脱产培训不适合用于()。

A.培养企业紧缺人员

B.全员培训

C.为企业未来培养高层次技术人才

D.为了引进新设备选送员工进修

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