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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-09
[多选题]

根据美国心理学家伯恩斯的交易型与变革型领导理论,下列属于交易型领导特征的是()

A.放任

B.激励

C.差错管理

D.奖励

E.魅力

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匿名网友[81.***.***.205]选择了 ABC
1天前
匿名网友[235.***.***.54]选择了 E
1天前
匿名网友[216.***.***.81]选择了 E
1天前
匿名网友[204.***.***.69]选择了 CD
1天前
匿名网友[206.***.***.47]选择了 CD
1天前
匿名网友[192.***.***.201]选择了 D
1天前
匿名网友[60.***.***.121]选择了 AE
1天前
匿名网友[212.***.***.120]选择了 E
1天前
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更多“根据美国心理学家伯恩斯的交易型与变革型领导理论,下列属于交易型领导特征的是()”相关的问题
第1题
下列选项中属于伯恩斯最初确立的交易型领导特征的是()。

A.一致性的奖励

B.差错管理

C.激励

D.魅力

E.放任

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第2题
根据伯恩斯的改变型领导理论,()属于交易型领导的特征。A.魅力B.放任C.智慧型刺激D.个性化关怀

根据伯恩斯的改变型领导理论,()属于交易型领导的特征。 A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀

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第3题
根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。
根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。

A、魅力

B、差错管理

C、智慧型刺激

D、个性化关怀

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第4题
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是
一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。你认为他是从()角度来理解领导的。

A.权力

B.对人的认识与理解

C.与组织和群体成员的联系

D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

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第5题
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()

A.魅力本身可以适用任何环境

B.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心

C.该理论是由美国心理学家罗伯特.豪斯在伯恩斯变革型领导理论的基础上提出来的

D.促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、敏感性三个方面

E.魅力型领导也可能存在非道德的一面

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第6题
伯恩斯人力领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效。是他的()理论

A.交易型领导理论

B.改变型领导理论

C.魅力型领导理论

D.权变理论

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第7题
依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括()。

A.魅力

B.一致性的奖励

C.智慧型刺激

D.放任或控制

E.个性化的关怀

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第8题
依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导者的特征包括()。

A.魅力

B.一致性的奖励

C.智慧型刺激

D.放任或控制

E.个性化的关怀

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第9题
领导者主要通过调动追随者情感上对愿景与共同价值观的强烈忠诚来激励与领导他们。是下面哪个当代领导理论的观点 ()

A.交易型领导

B.领导-成员交换理论

C.魅力型领导

D.变革型领导

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第10题
依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括()。 A.魅力 B.一致性的奖励 C.

依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括()。

A.魅力

B.一致性的奖励

C.智慧型刺激

D.放任或控制

E.个性化的关怀

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