根据美国心理学家伯恩斯的交易型与变革型领导理论,下列属于交易型领导特征的是()
A.放任
B.激励
C.差错管理
D.奖励
E.魅力
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- · 有1位网友选择 AE,占比12.5%
- · 有1位网友选择 ABC,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.放任
B.激励
C.差错管理
D.奖励
E.魅力
根据伯恩斯的改变型领导理论,()属于交易型领导的特征。 A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀
A.权力
B.对人的认识与理解
C.与组织和群体成员的联系
D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
A.魅力本身可以适用任何环境
B.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心
C.该理论是由美国心理学家罗伯特.豪斯在伯恩斯变革型领导理论的基础上提出来的
D.促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、敏感性三个方面
E.魅力型领导也可能存在非道德的一面
依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括()。
A.魅力
B.一致性的奖励
C.智慧型刺激
D.放任或控制
E.个性化的关怀
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