依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括()。
A.魅力
B.一致性的奖励
C.智慧型刺激
D.放任或控制
E.个性化的关怀
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A.魅力
B.一致性的奖励
C.智慧型刺激
D.放任或控制
E.个性化的关怀
由伯恩斯的领导理论可知,赵厂长属于()。
A.改变型领导
B.支持型领导
C.交易型领导
D.参与型领导
根据伯恩斯的改变型领导理论,()属于交易型领导的特征。 A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀
在伯恩斯的领导理论下,善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于()。
A.人际取向型领导
B.交易型领导
C.改变型领导
D.工作取向型领导
依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括()。
A.魅力
B.一致性的奖励
C.智慧型刺激
D.放任或控制
E.个性化的关怀
认为领导者具有某些固定特质,并且这些特质是与生俱来的观点出自()。
A.交易型和改变型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径-目标理论
A.魅力本身可以适用任何环境
B.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心
C.该理论是由美国心理学家罗伯特.豪斯在伯恩斯变革型领导理论的基础上提出来的
D.促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、敏感性三个方面
E.魅力型领导也可能存在非道德的一面
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