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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
[多选题]

路内人力资源包括()。

A.应急管理人员

B.相关应急专家组

C.应急救援队

D.指挥中心成员

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1天前
匿名网友[242.***.***.44]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“路内人力资源包括()。A.应急管理人员B.相关应急专家组C.应急救援队D.指挥中心成员”相关的问题
第1题
应急人力资源包括()。

A.应急管理人员

B.相关应急专家组

C.应急救援队

D.都是

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第2题
应急人力资源包括()。

A.应急管理人员

B.相关应急专家组

C.应急救援队

D.其余选项都正确

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第3题
损失状态评估是应急恢复过程中的一个重要工作事项,恢复主管一般会委派一个专门的评估小组来执行
损失评估任务。下列人员中,评估小组组员应包括()。

A.工程、财务、采购和维修人员

B.生产、环境、健康和法律人员

C.人力资源人员和公共关系人员

D.中层管理人员和供应商的代表

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第4题
紧急状态下护理人力资源调配如涉及病区大范围调配流程包括()

A.科护士长调配大科内第一梯队应急人员支援应急科室

B.支援科室评估本病区人力资源现状,是否需要调配第三梯队支援本部门

C.启动片区应急医疗队护士

D.大科在调配困难时向护理部汇报给予跨科调配

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第5题
对于管理人员,包括关键岗位,一般由()批准后录取。A.部门经理B.人力资源经理C.总经理D.人力资源

对于管理人员,包括关键岗位,一般由()批准后录取。

A.部门经理

B.人力资源经理

C.总经理

D.人力资源部招聘经理

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第6题
国家突发环境事件应急保障包括( )

A.资金保障

B.装备保障

C.通信保障

D.人力资源保障

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第7题
人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者,在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。

A.错误

B.正确

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第8题
应急救援体系的保障系统包括()。

A.通信系统

B.信息系统

C.监测组织

D.人力资源保障系统

E.治安组织

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第9题
常用的招聘备选策略包括()。

A.人力资源派遣

B.员工租赁

C.加班加点

D.应急工

E.项目外包

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