用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。
A.乡级
B.县级
C.市级
D.省级
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- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
A.乡级
B.县级
C.市级
D.省级
A、县级
B、市级
C、省级
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
D.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()。
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()。
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
A.未成年工是指年龄未满18周岁的劳动者
B.用人单位应不定期地对未成年工进行健康检查。
C.不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
D.用人单位招收未成年工应经所在地的县级以上劳动行政部门批准
A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检由用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
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