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提问人：网友yifandu 发布时间：2022-01-06

[主观题]

（）是采用适当的形式，把从事各种局部性工作的劳动者联合起来，共同完成某种整体性的工作。A.劳动

（）是采用适当的形式，把从事各种局部性工作的劳动者联合起来，共同完成某种整体性的工作。

A.劳动分工

B.劳动联合

C.劳动协作

D.劳动组合

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更多“（）是采用适当的形式，把从事各种局部性工作的劳动者联合起来，共同完成某种整体性的工作。A.劳动”相关的问题

第1题

培训效果四层次评估应用，最困难测评的是（）

A.结果层面

B.学习层面

C.行为层面

D.反应层面

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第2题

当出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况，作为人力资源部门或上级主管人员应当采取应急性人事调整策略，不包括（）。

A.劳动组织的调整

B.岗位人员的调动

C.解雇、除名、

D.劝退、辞退

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第3题

人工成本，也称用人费用（人工费用）或人事费用，是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。不仅仅是企业成本费用中用于人工的部分，还包括（）。

A.企业利润中用于员工分配的部分

B.企业税后利润中用于员工分配的部分

C.企业利润中用于员工价值的部分

D.企业税后利润中用于员工价值的部分

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第4题

劳动争议的分类中的个别争议是指（）人以下，有共同争议理由的。

A.7

B.8

C.9

D.10

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第5题

校园招聘的方式有（）

A.公开宣讲

B.选拔测试

C.毕业分配办公室推荐

D.招聘讲座

E.招聘张贴

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第6题

关于培训课程分析，说法正确的有（）。

A.是培训开发流程的重要步骤

B.是培训课程调查和研究的阶段

C.目标是确定受训人员必须掌握的

D.用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能

E.包括课程目标分析和培训环境分析

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第7题

薪酬不同的表现形式，具体是（）。

A.精神的和物质的

B.有形的和无形的

C.货币的和非货币的

D.数量的和质量的

E.内在的和外在的

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第8题

（）不属于人力资本投资支出的形式。

A.教育支出

B.管理费用

C.培训支出

D.流动支出

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第9题

外部招聘的缺点不包括（）。

A.筛选难度大时间长

B.进入角色快

C.招募成本大

D.决策风险大

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第10题

野外拓展特点不包括（）。

A.提高自信心

B.积极进取素质

C.降低风险

D.培养把握机会

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