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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-09
[判断题]

员工个人办公用品由员工本人负责管理;公共用品则由所属部门负责管理,全体员工应当爱护公共用品,如发现故障应及时向人资行政部门报修,如发生人为损坏的,公司将追究其责任()

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第1题
(运营主任)单位代理个人办理银行卡的,应如实提交申请资料,并对被代理人身份的真实性负责,且在被代理人持本人有效身份证件到发卡银行网点办理身份确认前,该银行卡只收不付。除()等行业单位外,其他单位不得为非本单位员工代理办卡

A.教育

B.社会保障

C.公共管理

D.;娱乐

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第2题
关于环境建设及管理,下列说法错误的是()

A、公共区主要指一层大厅、电梯间、公共走廊等。每位员工都必须保持公共区的整洁与卫生,不得随意丢弃废弃物

B、不得故意破坏公共区设施和设备,由于个人原因造成的损坏由当事人负责赔偿

C、保持整洁、明亮、宽敞的工作环境,各项设施摆列有序,功能区域布局合理,并保持适宜的室内温湿度和空气清新

D、可以在楼内吸烟,包括但不仅限于各楼层卫生间内、楼梯道内、一楼大厅、坐席区等处

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第3题
异常考勤由部门负责核实管理并如实填报,弄虚作假者,一经查实,员工本人当日考勤记为旷工,当事人及审核人作500元/人.次罚款()
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第4题
员工考勤第一责任人为员工本人,为不影响个人薪资发放,需本人及时关注个人考勤,并对发起的考勤流程正确性及真实性负责()
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第5题
员工领取办公用品时,应填写《物品申请表》,并由()签字批准。

A.授权人

B.上司

C.员工本人

D.秘书

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第6题
新加坡物业管理管理费一般组成部分有()。

A.聘用管理员工的薪金及福利补贴等,约占管理费总额的25%~40%

B.机电设备、消防系统等公共设施的维修与保养

C.组屋内清洁、保安及庭院绿化管理,公共部位电、水费,办公用品费等杂费

D.物业管理单位开展便民服务等收入

E.建屋发展局下设的物业管理处出租商业中心、商务的租金收入及服务收入

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第7题
请假流程由员工本人负责报批,完成审批交人力资源部门()
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第8题
请假流程由员工本人负责报批,完成审批交人力资源部门()
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第9题
绩效辅导及结果评估与反馈由__负责()

A.各级管理者

B.人力资源中心

C.项目公司人力行政部

D.员工本人

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第10题
《考勤表》须按月由员工本人亲自签字确认,不得代签。员工对签字后的个人考勤负全责()
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