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提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-12
[判断题]
新员工被录用后,一律设置试用期,试用期为1-3个月(根据各自的岗位填写),试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以重新考核或辞退;在此优秀者,经上级主管批准,可考虑到提前转正,薪资待遇按正式员工工资制定执行()
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