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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-01
[判断题]
为了更好地使人接受要求，提高人的接受可能性的最好办法，就是先提出一个较大的要求，这种方法被称为“留面子技术（）
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第2题
为了使人更好地接受一个较小的要求，先提出一个让人拒绝的很大的要求，再提出较小的要求，以提高人的接受较小要求可能性，这种方法称为__。（）
A.登门槛技术
B.留面子技术
C.低球技术
D.过度理由效应
第3题
留面子效应，是指人们拒绝了一个较大的要求后，对较小要求接受的可能性增加的现象。为了更好地使人
接受要求，提高人的接受可能性的最好办法，就是先提出一个较大的要求，遭到拒绝以后，再提出自己真正的要求，对方答应的可能性就会大大增加。根据上述定义，下列各项不属于留面子效应的是（）。
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A.人事部要求员工每天都要穿工装，大家得知后怨声载道。后来又改说每周最后一个工作日可以不穿，员工们就同意了
B.刘明想要一部数码相机，但是他问妈妈是否能给他买一台笔记本电脑，遭到拒绝后，刘明才说想要数码相机，妈妈答应他考虑一下
C.老板对小张要求下个月的订单要翻一番，小张面露难色，老板又说那一定要保证不低于上个月的数量，小张立即表示没问题
D.徐峰和张丽为了工作上的一个问题吵得不可开交，徐峰有把握自己是对的，但是他却主动承认是自己弄错了，张丽听了也赶紧道歉
第4题
留面子效应，是指人们拒绝了一个较大的要求后，对较小要求接受的可能性增加的现象。为了更好地使人
接受要求，提高人的接受可能性的最好办法，就是先提出一个较大的要求，遭到拒绝以后，再提出自己真正的要求，对方答应的可能性就会大大增加。
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根据上述定义，下列各项不属于留面子效应的是（）。
A．人事部要求员工每天都要穿工装，大家得知后怨声载道。后来又改说每周最后一个工作日可以不穿，员工们就同意了
B．刘明想要一部数码相机，但是他问妈妈是否能给他买一台笔记本电脑，遭到拒绝后，刘明才说想要数码相机，妈妈答应他考虑一下
C．老板对小张要求下个月的订单要翻一番，小张面露难色，老板又说那一定要保证不低于上个月的数量，小张立即表示没问题
D．徐峰和张丽为了工作上的一个问题吵得不可开交，徐峰有把握自己是对的．但是他却主动承认是自己弄错了，张丽听了也赶紧道歉
第8题
下面哪一选项不属于积极情绪的短期效应？A.扩大个体的注意范围B.增加个体对新异刺激的兴趣和接受
下面哪一选项不属于积极情绪的短期效应？
A.扩大个体的注意范围
B.增加个体对新异刺激的兴趣和接受度。
C.提高人的问题解决能力和决策力
D.提高人的创造性
E.增强了人的免疫力
第9题
甲证券公司接受张某的委托买卖股票，甲证券公司下列哪些行为不违反法律规定（）。
A.证券公司向张某推荐一只股票，称此股票业绩一向良好，90％都有可能盈利
B.张某要求甲公司为其在该公司开立的账户保密，甲公司认为张某要求过分，其有权公开账户号码
C.某交易El，张某所持有的A股价格猛烈上涨，虽然只有1000股，但甲公司为了更好地吸引客户，决定再借给张某该种股票1000股供其抛售
D.甲证券公司在接受张某的委托之后，根据委托协议向张某收取一定的费用
第10题
有一个科研机构，接受相关部门的委托进行一项关于干细胞再造功能的研究，这个项目不确定性很高，有可能进行了很长的时间依然没有什么进展，也有可能在短期内就能够实现目标，为了更好地完成这个项目，最好采用哪种阶段间的关系？（）
A.顺序关系
B.交叠关系
C.迭代关系
D.上述任一关系都可以
