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试述职业生涯中期组织帮助员工自我实现的措施。
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A.畅通职业生涯通道,为员工提供更多的职业发展机会
B. 实施工作轮换,丰富员工的工作经验
C. 赋予雇员以良师角色,提供适宜职业生涯发展的机会
D. 改善工作环境,预防职业生涯中期危机
组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。()
一般情况下,帮助员工建立和发展职业锚是在()阶段。
A.职业生涯中期
B.职业生涯早期
C.职业选择和准备
D.职业生涯后期
下列说法正确的有()。
(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务
(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚
(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型
(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显
(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
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