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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-26
[判断题]
月度内迟到、早退累计2次及以上的，或月度内旷工半天，给予警告处分（）
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第6题
以下哪几种情况，视为严重违纪，公司有权解除劳动关系（）
A.连续旷工3个工作日（含）以上
B.全年累计旷工达5个工作日（含）以上
C.月度迟到达到5次
D.月度累计忘记打卡5次
E.季度考勤积分扣分在15分及以上
