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提问人:网友xiayan188
发布时间:2022-01-06
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学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
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学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
A.组织技能Organizationalskills
B.理念技能Conceptualskills
C.人际技能humanskills
D.技术技能Technicalskills
职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )
A.德鲁克
B.康恩
C.库伯
D.霍夫史特德
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