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更多“迟到早退30分钟以上，扣除半天工资，旷工扣除当天工资外，加扣50元/天（）”相关的问题
A.漏打卡一次，罚款5元
B.迟到早退超出30分钟，在60分钟之内，每次扣罚30元，计时工扣罚15元
C.迟到早退30分钟以内，每次扣罚10元，计时工每次扣罚5元
D.旷工人员的工资按旷工天数的双倍工资进行扣除
A.早退不超过30分钟的则不算旷工
B.早退30分钟以上，1小时以内算旷工1小时
C.早退1小时内算旷工1小时，1小时以上半天以内算旷工半天
D.30分钟以内的早退可以用免处罚机会
A.7 日
B.8 日
C.9 日
D.10 日
A.迟到、早退或在规定工作时间内私自外出≤30分钟，视为缺勤
B.缺勤累计大于5次，5次后每次会扣除60元罚款
C.旷工1天，公司将会解除劳动关系
D.无故旷工一天予以三日工资扣除
A.100元、半天
B.50元、半天
C.50元、一天
D.100元、一天
A.请病假须凭医院证明，报告综治中心。病假不扣除出勤工资，未经审批的以事假论处，病历或医院证明作假的以旷工论处
B.请病假只需向本村领导报备就行了
C.请事假须向综治中心报告准许，事假一天扣除出勤工资20元
D.无故不上班缺勤视为旷工，旷工一天扣除出勤工资50元，直到扣完出勤工资500元
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