阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相对应()。
A.尊重与自我实现的需要
B. 安全与尊重需要
C.爱与归属的需要
D. 归属与自我实现的需要
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A.尊重与自我实现的需要
B. 安全与尊重需要
C.爱与归属的需要
D. 归属与自我实现的需要
在马斯洛需要层次论的基础上,于1969年又提出了ERG(生存—关系—成长)理论。
A.勒温
B.阿尔德弗尔
C.卡尔斯
D.泰勒
E.埃里克森
薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。
A、马斯洛需求层次理论
B、阿尔德弗ERG需要理论
C、赫茨伯格双因素理论
D、斯金纳强化理论
E、弗隆姆期望理论
F、洛克目标设置理论
A.莱恩.多亚尔和伊恩.高夫认为成长和自主是人的基本需要
B.阿尔德弗尔ERG理论的主要特点是强调需要层次的顺序
C.马斯洛认为人的高级需要出现后,其低级需要就消失了
D.需要是人的基本特性,是人类活动和行为积极性的源泉
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