公务员可以通过领导职务或者职级晋升。（)

A.公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定

B.根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级

C.公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别

D.公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据

A.级别

B.职称

C.领导职务

D.综合管理类职级

A.担任领导职务

B.担任非领导职务

C.晋升职级

D.享受上一职级待遇

A.职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道

B.职级，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

C.职级，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

D.职级，具有领导职责

A.是公务员的等级序列

B.是与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

A.公务员的等级序列

B.与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.确定工资、住房、医疗等待遇

A.公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿

B.公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度

C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职

A.停职检查期限一般不超过12个月

B.受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用

C.受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级

D.受到降职处理的，2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用