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提问人：网友lq1010 发布时间：2022-06-23
[多选]

根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与职工签订的下列劳动合同中，不得约定试用期的有（)。

A．甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同

B．甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同

C．甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D．甲公司聘请李某从事非全日制用工工作

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1天前
匿名网友[136.***.***.16]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与职工签订的下列劳动合同中，不得约定试用期的有（)。”相关的问题
第1题
张某与甲公司于5月12日签订了一份期限为2年的固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，张某与甲公司关于试用期的约定，符合劳动合同法律制度规定的有()。

A．不约定试用期

B．约定试用期为1个月

C．约定试用期为1.5个月

D．约定试用期为2个

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第2题
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

A．1个月

B．2个月

C．3个月

D．6个月

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第3题
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得
超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定，甲公司下列职工中，属于经济性裁员优先留用人员的有（）

A．周某，有需要扶养的未成年人

B．吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同

C．郑某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

D．王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人

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第5题
张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A．2009-7-1

B．2010-1-1

C．2010-7-1

D．2011-1-1

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