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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-24
[判断题]
不服从车间管理人员、机长正常的工作调整(安排)、不服从车间正常管理的,扣绩效分()
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A.现场巡视时,随机抽查组员工作结果,问题及时改正
B.现场巡视时,检查是否有偷懒的组员,监督返岗工作,不服从管理人员及时上报,进行淘汰
C.人员调动只能由直接上级主管决定,不能随意调动人员
D.下班就走,不需要工作交接
A.3500
B.4500
C.3500-4500
A.符合绩效管理制度中降职的规定
B.思想作风差、缺乏专业知识和技能、组织架构调整、不服从工作安排、严重违反公司规定
C.组织架构调整、不服从工作安排、严重违反公司规定
D.降职员工在原岗位已是最低级别时,不可做调岗或辞退处理
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