题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“管理者包庇员工违规行为，或对违规未处理未督促整改导致出现员工严重违规行为属于严重违规行为（）”相关的问题
A.已知或应知其行为违规而实施或参与该行为的
B.包庇违规人员的
C.隐瞒事实或提供虚假材料，或对检举人、证人、鉴定人、调查处理人等实施威胁、恐吓或打击报复的
D.经批评教育不予改正，再次发生同类违规行为，或者屡查屡犯的
A.因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生重大损失
B.损失巨大，影响恶劣，造成严重后果者
C.对发现的重大违法违规案件故意包庇隐瞒，不采取积极措施挽回影响和损失
D.违规行为人作为上级，存在教唆、指使下属员工进行违法违规行为
A.第九十八条“临时离岗计算机未签退”
B.第六十五条“突发事件发生后，未按要求报告或漏报、瞒报”
C.第五十三条“对已发现的违规行为、事故或案件、风险事件暴露的问题，未及时整改或采取措施”
D.第一百五十六条“对已发生失泄密事件未采取补救措施或隐瞒不报”
A.第五十三条“对已发现的违规行为、事故或案件、风险事件暴露的问题，未及时整改或采取措施”
B.第一百五十三条“违规下载、存储、传输、使用、对外提供本行的计算机软件、电子文档资料、客户资料等我行信息”
C.第六十五条“突发事件发生后，未按要求报告或漏报、瞒报”
D.第一百五十六条“对已发生失泄密事件未采取补救措施或隐瞒不报”
A.记大过至撤职
B. 降职至开除
C. 降职至撤职
D. 降职至留用查看
A.记大过至撤职
B.降职至开除
C.降职至撤职
D.降职至留用查看
A.在3人以上共同违规行为中起主要作用的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.包庇同案人员或对检举人、投诉人、证人打击报复的
D.屡教不改的
A.第五十三条“对已发现的违规行为、事故或案件、风险事件暴露的问题，未及时整改或采取措施”
B.第六十五条“突发事件发生后，未按要求报告或漏报、瞒报”
C.第一百五十六条“对已发生失泄密事件未采取补救措施或隐瞒不报”
D.第一百五十七条“泄露国家秘密”
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
