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提问人:网友肖咪 发布时间:2023-03-03
下列选项中不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是()。
[单选题]

下列选项中不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是()。

A.企业的经营战略和企业文化

B.企业的发展状况

C.企业的财务状况

D.其他企业的薪酬状况

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第1题
下列选项中,不属于影响企业薪酬管理内部因素的是()。

A、A.企业的经营战略

B、B.企业的规模

C、C.企业的发展阶段

D、D.企业的竞争

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第2题
下列选项中,不属于影响企业目标市场选择的是()。

A.企业的资源

B.市场的同质性

C.产品的特点

D.企业的薪酬水平

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第3题
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()A 、 薪酬制度的合理性B 、 员工对薪酬

在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()

A 、 薪酬制度的合理性

B 、 员工对薪酬的期望值

C 、 员工职业生涯的阶段

D 、 薪酬管理政策

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第4题
下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。A.职工福利服务B.职工薪酬管理

下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。

A.职工福利服务

B.职工薪酬管理

C.职工职业生涯规划

D.职工素质提升

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第5题
下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。A.职工福利B.职工薪酬管理C.职工职业生涯规划D.

下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。

A.职工福利

B.职工薪酬管理

C.职工职业生涯规划

D.职工素质提升

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第6题
下列选项中()因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。

A.企业支付能力

B.劳动力供求关系

C.企业发展战略

D.企业生产经营特点

E.企业的价值观

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第7题
影响企业薪酬管理的内部因素有(一)

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的发展阶段

E.企业的财务状况

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第8题
以下选项中,()不属于薪酬体系有效性评估的范畴

A.企业稳定性

B.外部竞争性

C.内部一致性

D.个体公平性

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第9题
在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是()

A.对员工的薪酬状况进行分析

B.对企业文化特点进行分析

C.对晋升和调换工作所带来的影响进行分析

D.对企业内部员工的满意度进行调查

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第10题
下列选项中,不属于影响企业价值的内部因素是()。

A.与企业文化相关因素

B.与客户相关的因素

C.与员工相关的因素

D.与企业革新相关因素

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第11题
影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素(

A.企业所处的发展阶段

B.行业差异

C.企业的文化和人才价值观

D.企业的经营性质,状况和支付能力

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