题目内容
（请给出正确答案）
A.乙公司擅自变更工作地点，属于违法
B.根据双方劳动合同约定，乙公司可以对劳动者行使适当的调岗权
C.温某等员工可以申请劳动仲裁
D.乙公司不需要支付违法解除劳动合同赔偿金
参考答案
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网友提供的答案
更多“乙公司与温某等人在劳动合同中约定工作地点为“全国”，同时约定“乙公司可以根据生产经营状况安排温某等员工到其他地方办事或完成工作任务”。 乙公司将仓库从深圳搬迁到东莞，要求温某等员工变更工作地点，下列说…”相关的问题
A、吴某出示的甲公司空白授权委托书已届期
B、温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章，未表示反对
C、温某未与甲公司核实，即将借款交给吴某
D、吴某出示的甲公司授权委托书载明甲公司仅授权吴某参加投标活动
A、必须书面劳动合同
B、可以是书面劳动合同，也可以是口头劳动合同
C、用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
D、订立书面劳动合同，是法律对用人单位的强制性要求
A、每日工作6小时、每周工作40小时的工时制度
B、每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度
C、每日工作8小时、每周工作45小时的工时制度
D、每日工作8小时、每周工作50小时的工时制度
A、公司依据劳动者不能胜任工作而辞退员工必须遵循法定程序< xmlnamespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" >
B、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同
C、即用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D、须提前三十日通知劳动者本人，可以是书面形式，也可以是口头形式
A、合同期满了，不可以主张经济补偿金
B、合同期满了，都可以主张经济补偿金
C、除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的外，都可以主张经济补偿金
D、劳动合同法没有具体规定
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