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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-12
[多选题]

下列关于劳动争议协商的表述正确是()

A.双方当事人自行解决争议

B.属于劳动争议解决的优选途径

C.属于一种和解方式

D.协商是法律规定的必经程序

E.属于调解的一种方式

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匿名网友[208.***.***.76]选择了 BCD
1天前
匿名网友[91.***.***.221]选择了 CD
1天前
匿名网友[83.***.***.128]选择了 E
1天前
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1天前
匿名网友[13.***.***.250]选择了 BD
1天前
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1天前
匿名网友[225.***.***.239]选择了 BD
1天前
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更多“下列关于劳动争议协商的表述正确是()”相关的问题
第1题
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()

A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉

B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理

C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁

D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决

E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

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第2题
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()

A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉

B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理

C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不属行的,可申请劳力争议仲裁

D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决

E.不原协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

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第3题
劳动争议的双方当事人均有权提出协商。()

劳动争议的双方当事人均有权提出协商。()

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第4题
下列关于劳动争议协商和解的表述,哪个选项是错误的?()

A.协商和解有利于化解矛盾

B.协商和解有利于构建和谐的劳动关系

C.协商和解是劳动人事争议处理的必经程序

D.协商和解在处理劳动人事争议纠纷时居优先地位

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第5题
关于我国的集体争议处理制度,表述正确的是() 。

A.集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请

B.若争议当事人不提出申请,则劳动行政部门不会出面协调

C.在我国,因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解

D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理

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第6题
下列关于经济仲裁制度,表述正确的有()。

A.仲裁以自愿协商为基础

B.仲裁自愿选择独立的仲裁机构

C.劳动争议不适用《仲裁法》

D.仲裁裁决对双方当事人都有约束力

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第7题
甲与用人单位之间签订了劳动合同,但是双方就履行发生争议,双方可以采取下列哪些方式解决()。

A.由劳动争议仲裁委员会仲裁

B.协商

C.由劳动争议调解委员会调解

D.诉讼

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第8题
下列关于劳动争议的表述正确的是()。

A.劳动争议发生在用人单位和工会之间

B.劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分歧

C.有关劳动争议处理的法律依据主要是《合同法》

D.可以对利税大户适当放松管理

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第9题
下列选项中关于劳动争议仲裁费用表述正确的是()。A 劳动争议仲裁不收费B 劳动争议仲裁委员会

下列选项中关于劳动争议仲裁费用表述正确的是()。

A 劳动争议仲裁不收费

B 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

C 劳动争议仲裁适当收取费用

D 劳动争议仲裁委员会的经费由该部门向企业募集

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第10题
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。A.双方不愿协

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。

A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解

B.双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼

C.双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁

D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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