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提问人：网友stlzlg 发布时间：2022-01-06

[多选题]

结果导向型考评方法主要包括（）。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

E.关键事件短文法

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更多“结果导向型考评方法主要包括（）。”相关的问题

第1题

结果导向型考评方法包括()。

A.行为锚定等级评价法

B.目标管理法

C.绩效标准法

D.直接指标法

E.成绩记录法

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第2题

根据目标管理相关内容，绩效价值导向是（）

A、目标管理的核心

B、目标管理的原则

C、目标管理的目的

D、目标管理的实质

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第3题

成本效用是对招聘成本所产生的效果进行分析，其中选拔成本效用等于（）

A.=录用人数/招聘总成本

B.被选中人数/选拔期间的费用

C.正式录用的人数/录用期间的费用

D.应聘人数/招募期间的费用

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第4题

用实耗工时来衡量的优点不包括（）

A.准确性和可靠性高

B.与劳动定额的考核结合在一起

C.资料取得比较方便

D.可以进行综合分析

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第5题

违反集体合同的责任，说法错误的是（）

A.企业不履行集体合同的规定，承担法律责任

B.企业不履行集体合同的规定，承担民事责任

C.个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担责任

D.工会不履行或不适当的履行集体合同规定的义务，应承担道义上的责任

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第6题

行为观察法与行为锚定等级评价法大致接近，只是在量表结构上有所不同，体现的是概率，例如（）。

A.从不1

B.偶尔2

C.有时3

D.经常4

E.总是5

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第7题

在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是（）。

A.鼓励参与者各抒己见

B.要对提出意见的数量进行控制

C.对各种意见和方法的评判要放到最后阶段

D.鼓励他人对已经提出的意见进行补充和修改

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第8题

讲授法－是最基本的培训方法。适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。主要方式不包括（）。

A.画龙点睛式

B.直接讲授式

C.启发式

D.灌输式

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第9题

关于头脑风暴法的操作程序，以下描述不正确的是（）。

A.准备阶段：5-10人为宜，提前通知时间地点、问题

B.明确问题：给10-15分钟时间

C.讨论问题：给10-15分钟时间

D.准备阶段：5-10人为宜，提前通知时间资料、目标

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