在职业生涯后期阶段,组织的任务包括()。
A.通过各种方式,帮助员工解决诸多实际问题
B.鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧,传授自己的经验
C.帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排
D.帮助员工建立职业锚
E.适时做好人员更替计划和人事调整计划
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A.通过各种方式,帮助员工解决诸多实际问题
B.鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧,传授自己的经验
C.帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排
D.帮助员工建立职业锚
E.适时做好人员更替计划和人事调整计划
A.职业生涯早期阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯中后期阶段
D.职业生涯后期阶段
A.职业生涯早期阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯中后期阶段业
D.职生涯后期阶段
下列说法正确的有()。
(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务
(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚
(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型
(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显
(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
A.要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧
B.要鼓励老员工传授自己的经验
C.要帮助员工作好退休心理准备
D.要帮助老员工作好退休后的生活安排
E.要作好人员更替计划和认识调整计划
A、进入组织阶段
B、职业生涯初期
C、职业生涯中期
D、职业生涯后期
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