题目内容
（请给出正确答案）
A.员工的情绪
B.工作的过程
C.工作结果
D.工作的过程与结果
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更多“工作生产导向型领导方式关心（),并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估，群体任务的完成情况是领导行为的中心。”相关的问题
任务导向型领导行为在下述因素中最关心的是_______。
A．下属的意见、感情
B．职工的满意度
C．工作群体的团结
D．下属执行情况
A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展
B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素
C.群体任务的完成情况是领导行为的中心
D.领导者的行为集中在对人员的监督
E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却 很少关心人的情绪，属于任务式领导。
A: 1-1 型
B：9-1 型
C. 1-9 型
D：5-5 型
在密执安大学的研究结果是()
A.在非常有利环境下，生产导向的领导能带来很高的员工满意度和高工作绩效
B员工导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关
C生产导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关
D员工导向型的领导和高群体生产率和低满意度成正相关
A.工作（生产）导向型和员工导向型领导行为
B.关怀维度和定规维度
C.绩效导向行为和维护导向行为
D.任务行为和关系行为
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
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