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提问人：网友Johnyuan
发布时间：2022-01-06
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劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种（）或者（）。
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第4题
用人单位与劳动者协商一致，可以()。
A.订立固定期限劳动合同
B.变更劳动合同约定的内容
C.约定多次试用期
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
E.不订立书面劳动合同
第6题
在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（)。A.试用期B.保守秘密C.补
在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为()。
A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险和福利待遇
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
第7题
关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是（)。A.企业劳动规章制度与劳动合同的废
关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是()。
A.企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定
B.企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定;劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定
C.企业劳动规章制度的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定;劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的
D.企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定
第8题
下列关于非全日制劳动合同说法正确的是()。
A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样
B.在非全日制用工的情况下，劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件
C.非全日制用工时间具有不确定性
D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系
第9题
集体合同中劳动合同管理主要包括（)。A劳动合同签订时间B确定劳动合同期限的条件C劳动合同变更
集体合同中劳动合同管理主要包括()。
A劳动合同签订时间
B确定劳动合同期限的条件
C劳动合同变更解除续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件
D试用期的条件和期限
第10题
张利与公司签订的是半年期的劳动合同。半年合同期满后，公司未明确是否续签合同，但仍安排张利从事日常业务工作。2个月后，见仍未补签合同，张利就向主管人员提出补签合同要求。主管人员对张利说，公司近期经营状况不佳，业务人员已经富余，因此，公司想与张利续签一份车间操作工的劳动合同，否则只能终止合同。劳动合同的续订条件是什么？()。
A.期限届满
B.公司单方面提出
C.因工作需要
D.经当事人协商一致
