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提问人:网友liangshang 发布时间:2022-01-06
管理者可以采取(  )等方法巩固培训效果。
[多选题]

管理者可以采取( )等方法巩固培训效果。

A.建立学习小组

B.填写培训效果评估表

C.关注培训师的授课风格

D.营造支持性的工作环境

E.要求受训者将培训内容应用于工作

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匿名网友[115.***.***.222]选择了 D
1天前
匿名网友[249.***.***.31]选择了 A
1天前
匿名网友[242.***.***.190]选择了 E
1天前
匿名网友[214.***.***.251]选择了 C
1天前
匿名网友[211.***.***.197]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“管理者可以采取( )等方法巩固培训效果。”相关的问题
第1题
巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取方法是()。

A.建立学习小组

B. 行动计划

C. 多阶段培训方案

D. 应用表单

E. 营造支持性的工作环境

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第2题
巩固培训效果。培训人员可建议管理者采取的方法是()。

A.建立学习小组

B.行动计划

C.多阶段培训方案

D.应用表单

E.营造支持性的工作环境

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第3题
为巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取的方法是()。

A.建立学习小组

B.行动计划

C.多阶段培训方案

D.应用表单

E.营造支持性的工作环境

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第4题
当变革势在必行,而沟通、培训、谈判等方法又不奏效时,如果符合法律程序,管理者可以采取比较强硬的政策。()
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第5题
当变革势在必行,而沟通、培训、谈判等方法又不奏效时,如果符合法律程序,管理者可以采取比较强硬的政策。()
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第6题
关于安全原则“员工必须持续接受安全培训”理解正确的是()

A.由于规章制度、人员、设备设施、材料工艺等不断更新升级,员工岗位所需的知识和技能也需要不断补充

B.员工接受安全培训既是权利也是应尽的一项义务

C.各级管理者负责对下属进行直线培训,提高其知识和技能,为其提供培训时机并评估培训效果,以不断强化安全行为

D.作为各级管理者也要持续接受安全培训,以学习新的安全知识和技能,巩固以前所学到的知识,保持对安全的持续关注

E.安全培训必须由专职安全人员组织

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第7题
管理者为获得尽可能高的支持,可以采取的方法有()。

A.培训组织者向管理者简要介绍培训项目的目的

B. 培训组织者鼓励受训者

C. 聘请管理者作为培训讲师

D. 聘请有经验的专家教授作为培训师

E. 安排受训者与他们的上级共同完成行动计划

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第8题
管理者为获得尽可能高的支持,可以采取的方法有()。

A.培训组织者向管理者简要介绍培训项目的目的

B.培训组织者鼓励受训者

C.聘请管理者作为培训讲师

D.聘请有经验的专家教授作为培训师

E.安排受训者与他们的上级共同完成行动计划

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第9题
巩固新教材的工作,可以采取提问、重点复述、______等方法进行。

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第10题
绩效管理在组织管理中的作用有()。

A.有助于管理者成本的节约

B.有助于组织内部的沟通

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于建立和谐的组织文化

E.可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

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