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提问人:网友dengwenji 发布时间:2022-01-06
[多选题]

面试考官的目标包括()。

A.使应聘者发挥实际水平

B.使应聘者了解单位状况

C.了解应聘者的专业技能

D.了解应聘者的生活习惯

E.决定应聘者是否通过面试

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更多“面试考官的目标包括()。A.使应聘者发挥实际水平 B.使应聘者了解单位状况 C.了解应”相关的问题
第1题
面试考官的目标包括()。

A.使应聘者发挥实际水平

B.了解应聘者的专业技能

C.使应聘者了解单位状况

D.了解应聘者的生活习惯

E.决定应聘者是否通过本次面试

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第2题
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的是().

A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同

B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

D.面试考官始终处于主导地位

E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

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第3题
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有()。

A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同

B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

D.面试考官始终处于主导地位

E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

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第4题
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住()。

A.应聘者经历过的特定工作情境或任务

B.应聘者在这情境当中所要达到的目标

C.应聘者为达到该目标所采取的行动

D.应聘者识别关键性的工作要求

E.该行动的结果

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第5题
以下不属于面试考官目标的是()

A.创造一个融洽的会谈气氛

B.展现自己的专业知识和工作风范

C.使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息

D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素

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第6题
在面试活动中,由于面试考官始终处于(),因此,考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定

在面试活动中,由于面试考官始终处于(),因此,考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定的面试目标,还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。

A.领导地位

B.指导地位

C.决定地位

D.主导地位

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第7题
面试考官应掌握的面试实施技巧,包括()

A.不带个人偏见

B.灵活提问

C.可以发表结论性意见

D.充分准备

E.拒绝回答应聘者提出的问题

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第8题
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法()。

A.及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题

B.提高考查的深度与清晰度

C.减少应聘者说谎、欺骗行为发生

D.避免作弊行为发生

E.可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景

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第9题
以下不属于考官面试目标的是()。 A.创造一个融洽的会谈气氛 B.展现自己的专业知识和

以下不属于考官面试目标的是()。

A.创造一个融洽的会谈气氛

B.展现自己的专业知识和工作风范

C.使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息

D.了解应聘者的专业知识.岗位技能和非智力因素

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第10题
结构化面试的优点包括()。

A.对面试考官的要求较低

B.所收集信息范围不受限

C.有利于提高面试的效率

D.便于进行分析、比较,减少主观性

E.对所有应聘者均按同一个标准进行

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