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提问人：网友wuhuqq
发布时间：2022-01-06
[主观题]
面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己
的（）。
A .面试目标
B .面试要求
C .工作要求
D .面试成果
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A．面试目标
B．面试要求
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第3题
在面试活动中，面试考官一般始终处于主动状态，所以，在进行面试时，除了要考虑达成自己的
面试目标以外，还要（）
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A．记录面试者的各种信息
B．帮助面试者达到其自身的面试目标
C．双方进行深入的沟通
D．明确是否已经聘用
第4题
在面试活动中，由于面试考官始终处于（)，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定
在面试活动中，由于面试考官始终处于()，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
A.领导地位
B.指导地位
C.决定地位
D.主导地位
第5题
小明为参加携程的面试，特地购置了一身西服，面试当天除了仪容仪表合宜外，他还注重细节，在面试结束时，将座椅推回原位，鞠躬向面试者道谢，出门时将门轻轻关上。通过上述的的描述，小明在面试时，充分运用了人员甄选误差中的（）并将最好的自己呈现。
A.首因效应
B.晕轮效应
C.趋中效应
D.近因效应
第7题
要想取得面试的成功，除了具备基础的业务能力外，面试时的态度和心态都很重要。在面试中我们应该（）
A.以下说法都是
B.保持良好的心态面对面试官，要让他相信你有能力在将来进入公司后与同事能和谐共事
C.在面试中，要尊重别人和保持自尊，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信面试官的水平和能力
D.面试中面试官和面试者的地位是平等的，面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官祈求工作，所以一定要摆正心态
第8题
如岗位招录3人，最终进面试的只有3人，那么本岗位关于面试说明正确的是（）
A.取消本岗位招录
B.3人直接进入体检和考察
C.报考人员可能要达到面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察
D.报考人员要达到招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察
第9题
除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）
A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。
D.以上说法都正确。
第10题
要取得面试得成功,面试时得态度与心态也很重要.在面试中我们应该:（)。
A、在面试中,我们要保持自尊与尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼,相信自己，也要相信考官都就是有自己得水平得,对她们要保持应有得尊重
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B、面试中面试官与面试者地位就是平等得,面试者就是求职不就是乞职。面试者就是在通过竞争,谋求职业而不就是向面试官乞求工作，所以面试者一定要摆正心态
C、面试者必须保持良好得心态来面对招聘人员。关键就是做到顺其自然。要让面试官相信您有能力在将来进入公司后与同事与谐相处
D、以上说法都正确
