题目内容
（请给出正确答案）
A.营销环境
B.宏观营销环境
C.微观营销环境
D.营销组合
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网友提供的答案
更多“企业内部除营销部门之外的其他部门对营销部门的影响被称为（)。 A．营销环境 B．宏观营销环境 C．微观营销”相关的问题
A.顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现
B.各种营销活动之间的协同应以企业效益最大化为原则
C.各项营销职能之间应相互配合
D.企业内部除营销之外的其他部门也一样必须具备营销观念和客户意识，考虑各自的“内部客户”
E.企业上下都应该从市场的角度思考问题，真正做到“全员营销”
A．顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现
B．各种营销活动之间的协同应以企业效益最大化为原则
C．各项营销职能之间应相互配合
D．企业内部除营销之外的其他部门也一样必须具备营销观念和客户意识，考虑各自的“内部客户”
E．企业上下都应该从市场的角度思考问题，真正做到“全员营销”
A.专营部门制由法人总部建立或指定专营部门负责经营
B.专营部门制由中央银行指定专营部门负责经营
C.商业银行同业业务专营部门之外的其他部门和分支机构不得经营同业业务
D.商业银行同业业务专营部门对不能通过金融交易市场进行电子化交易的同业业务，可以委托其他部门或分支机构代理市场营销和询价、项目发起和客户关系维护等操作性事项
E.商业银行同业业务专营部门对可以通过金融交易市场进行电子化交易的同业业务，不得委托其他部门或分支机构办理
A.企业内部所有部门对库存的倾向都是一致的
B.采购部门为了获得较低的采购价格，通常倾向较高的库存
C.市场和销售部门通常希望产品的库存较少
D.企业内部不同部门对库存的认识有不同，所以有着无法协调的矛盾
1、卷烟购进计划数据；
2、卷烟购销合同；
3、卷烟到货确认数据；
4、卷烟销售数据；
5、订单汇总数据；
6、零售户入网数据；
7、卷烟销售限量及货源分配管理办法；
8、需要营销部门提供的其他数据。
在核对购进环节数据时发现数据
A.对所在部门重点工作的分解。
B.对岗位核心职责的承载。
C.个人所需专业技能和综合能力的要求。
D.主要是对日常工作的分解。
A.体验营销
B.集中营销
C.差异营销
D.无差异营销
A.对所在部门重点工作的分解。
B.对岗位核心职责的承载。
C.个人所需专业技术和综合能力的要求。
D.主假如对平时工作的分解。
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