题目内容
（请给出正确答案）
A.对所在部门重点工作的分解。
B.对岗位核心职责的承载。
C.个人所需专业技能和综合能力的要求。
D.主要是对日常工作的分解。
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A.对所在部门重点工作的分解。
B.对岗位核心职责的承载。
C.个人所需专业技术和综合能力的要求。
D.主假如对平时工作的分解。
A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训
B.向组织内有经验的管理人员学习
C.向人力资源管理专家咨询
D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流，以改善部门内的人际关系
A.部门负责人绩效等级，员工在部门内得分排名
B.部门负责人绩效等级，领导对员工的主观评价
C.单位负责人绩效等级，员工在部门内得分排名
D.单位负责人绩效等级，领导对员工的主观评价
A、L1公开数据，无需采取安全措施进行保护，数据可以对内对外公开
B、L2受限数据，需要最小限度安全措施，数据可以内部公开，其他范围公开需要部门负责人审批
C、L3保密数据，需要安全措施，数据仅限特定部门内公开，其他范围公开需要部门分管领导审批，仅基于“need-to-know”原则
D、L4机密数据，需要严格安全措施，数据仅限特定项目组内部公开，其他范围公开需要CEO审批，仅基于“need-to-know”原则
A.开发组织绩效计划，然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划
B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划，再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划
C.依据部门绩效计划，制订部门内员工的个人绩效计划
D.组织类型的不同，绩效计划体系分级开发的基本流程也不同
A.法定代表人应满足水利水电工程承包企业资质等级标准的要求
B.除法定代表人之外的其他其他主要负责人，应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称
C.除法定代表人之外的其他其他主要负责人应具有3年及以上的水利水电工程建设经历
D.年龄不得超过70周岁
A.法定代表人应满足水利水电工程承包企业资质等级标准的要求
B.除法定代表人之外的其他企业主要负责人，应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称
C.除法定代表人之外的其他企业主要负责人不需要有水利水电工程建设经历
D.年龄不得超过70周岁
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