核定年应纳税所得额时,若计税工资标准高于企业实际发放工资的,应进行纳税调增。 ()
核定年应纳税所得额时,若计税工资标准高于企业实际发放工资的,应进行纳税调增。 ()
核定年应纳税所得额时,若计税工资标准高于企业实际发放工资的,应进行纳税调增。 ()
按税法规定计算应纳税所得额时,允许税前扣除的工资标准称为()。
A.计税工资
B.扣税工资
C.工资总额
D.应付工资
准许税前扣除的计税工资总额为()万元。
A.300
B.288
C.270
D.290
根据所给内容回答下列问题(以万元为单位,小数点后保留两位):
准许税前扣除的计税工资总额为()万元。
A.300
B.288
C.270
D.290
A.100万元
B.140万元
C.190万元
D.290万元
某企业2004年1月向税务机关申报2003年度的应纳税所得额(利润总额)35万元。经税务机关核定,企业申报的应税所得额中包括了购买国库券的利息收入15万元。“营业外支出”账户中列支有违法经营的罚款支出3万元,各种非广告性质的赞助支出5万元,通过民政部门向困难地区捐赠6万元。企业全年平均职工人数100人,全年计入各种成本、费用中的工资总额106万元,并按工资总额计算提取了职工工会经费2.12万元、职工福利费14.84万元、职工教育经费1.59万元,当地政府规定人均月计税工资标准为800元。
根据所给内容回答下列问题(以万元为单位,小数点后保留两位):
2003年度企业的纳税调整前所得为()万元。
A.39.75
B.36.75
C.35
D.60.75
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!