题目内容
（请给出正确答案）
以下对激励的表述中，错误的是：()
A 正激励能挖掘员工的工作潜力
B 内容多种多样
C 通过满足员工的物质需求来实现
D 是一种管理手段
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以下对薪酬的表述中，错误的是：()
A 对内要有公平性
B 对外要有竞争性
C 真正的激励元素是薪酬总额
D 薪酬总额相同，支付方式不同，效果也不同
A.人对自己的价值创造过程具有可控性， 因而人力资源具有能动性
B.人力资源的载体是人， 而人具有多重需要， 这是指人力资源的社会性
C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要
D.人力资源是可以储存的， 因而具有可开发性
A.外部性有正的外部性与负的外部性两类
B. 外部性都是有益的
C. 一个生产经营单位(或消费者)采取的行动使外部其他生产经营单位或消费者得到益处，这种现象称之为正的外部经济
D. 一个生产经营单位(或消费者)采取的行动使外部其他生产经营单位或消费者受到损失，这种现象称为外部不经济
根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》，证券公司应当建立健全绩效考核制度，以下表述中错误的是()。 Ⅰ、绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩 Ⅱ、绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩 Ⅲ、客户投诉情况不作为绩效考核的重要内容 Ⅳ、绩效考核内容不包括证券经纪业务人员行为的合规性、服务的适当性
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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