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提问人：网友jbmaster 发布时间：2022-01-07
[单选题]

在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？（）

A.团队目标

B.团队计划

C.团队权限

D.团队定位

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B、企业文化

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第5题
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A. 为了帮助各个团队成员提高工作效率

B. 为了找出谁是自然竞争者

C. 为了刺激一种竞争环境

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第6题
【填空题】关于创业团队成员的招募，主要应考虑两个方面，即（）和（）
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第7题
在发生冲突时尽量弱化冲突双方的差异，更强调双方共同利益，对待冲突的态度是“不惜一切代价维持人际关系，把退让、抚慰和避免冲突看作是维护人际关系的主要方法”。这采用了哪种冲突处理策略？（ ）

A、回避

B、妥协

C、迎合

D、合作

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第8题
按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是：（ ）

A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注

B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题

C、对对方的观点与意见采取回避的态度

D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径

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第9题
寻找共同的利益点，先解决次要的分歧点，搁置主要的分歧点，设法创造条件并拖延时间，使冲突降低其重要性和尖锐性，从而变得好解决。这种消除破坏性冲突的方法属于：（ ）

A、缓和法

B、折中法

C、转移目标法

D、资源开发法

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第10题
由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于：（ ）

A、成就激励

B、能力激励

C、竞争激励

D、奖励激励

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