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提问人：网友shengsheng
发布时间：2022-01-07
[主观题]
1试论述企业如何来平衡人力资源的供给与需求？
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A.劳动力供给与需求平衡
B.人力资源供给与物理资源供给的平衡
C.资本供给与需求的平衡
D.资本供给与物理资源供给的平衡
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第5题
从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划。其目的是（）。
A.提高企业核心竞争力
B.增强企业总体竞争优势
C.保证企业正常运转
D.制订企业总体人力资源战略规划
E.保证企业总体发展战略
第6题
从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是()。
A.为了提高企业核心竞争力
B.增强企业总体竞争优势
C.从企业经营战略出发
D.制订企业总体人力资源战略规划
E.保证企业总体发展战略的重要性
第9题
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是（）。A.裁员B.
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是（）。
A.裁员
B.自然减员
C.降级
D.减薪
