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提问人:网友13***767 发布时间:2022-01-06
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说服是一种设法使对方改变初衷而心甘情愿地接受要求地方法。()

说服是一种设法使对方改变初衷而心甘情愿地接受要求地方法。()

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第1题
______是一种设法使对方改变初衷而心甘情愿地接受要求地方法。

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第2题
说服的目的是要设法让对方改变当初的想法而接受自己的意见,这是谈判工作中最艰难的一步。()
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第3题
在直接答复对方反对意见的一种处理方法中,什么是谈判人员通过大量引入事实和数据资料文件,使对方改变初衷或削弱反对意见()?

A.说服法

B.合并法

C.反问法

D.例证法

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第4题
书店应当设法降低书价或改善服务,让读者_______地掏钱,而不是_______,指责消费者说,我们费了这么
大心思,你怎么还是跑去网上买书,太不道德了!依次填入画横线处最恰当的一项是()。

A.真心诚意、悲天悯人

B.心悦诚服、自怨自艾

C.心甘情愿、怨天尤人

D.慷慨解囊、自说白话

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第5题
领导力是一种对人们施加影响的艺术过程,从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力()《领导力》
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第6题
领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。它不仅仅使人们乐意去工作,而且使
人们充满热情并信心十足地去工作。()

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第7题
地陪小张所带团中一位游客因提出的无理要求未得到满足而提出退团,小张下列做法中不正确的是()

A.配合领队说服劝阻

B.耐心解释劝说

C.承担责任设法弥补

D.执意退团可满足其退团要求

E.未享受的综合服务费部分退还

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第8题
明知道对方是虚情假意,却心甘情愿地陪对方流泪,这是什么情况

脑筋急转弯:明知道对方是虚情假意,却心甘情愿地陪对方流泪,这是什么情况?

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第9题
领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力()
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