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提问人:网友ufm2007 发布时间:2022-01-06
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案情复杂确需延期的。经法定程序批准可适当延期,但延期不得超过()日。A.10B.15

案情复杂确需延期的。经法定程序批准可适当延期,但延期不得超过()日。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第1题
关于《中华人民共和国行政强制法》中查封、扣押期限的规定,下列说法正确的有()

A. 查封、扣押的期限一般不得超过30日;

B. 经批准延长后,可以延长至60日;

C. 经批准延长的,可以延长至90日;

D. 查封、扣押的期限为30日,可以延长至60日。

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第2题
某县国税局稽查局派出两名稽查人员于2012年6月15日送达税务检查通知书,在6月17日进户实施检查,正常情况下,检查的最迟完成时间为()

A. 8月15日

B. 7月16日

C. 8月17日

D. 8月13日

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第3题
一般情况下,公民下落不明满多长时间,利害关系人可以请求法院判决宣告该公民为死亡人?()

A、6个月

B、12个月

C、2年

D、4年

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第4题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应履行什么程序?
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第5题
人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程,在整个招聘活动中处于核心地位。

A.优选

B.鉴定

C.淘汰

D.落选

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第6题
企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括()。

A.精神

B.愿景

C.战术

D.战略

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第7题
企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。

A.统一规定所有上岗人员的任期,任期一到,全部卸任,在企业内部重新公开竞聘上岗

B.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗

C.对部分岗位作竞聘上岗的试验,以求取得经验

D.重金从其他大企业礼聘有相关经验的人担任重要岗位

E.采用猎头招聘的方式引进高级人才

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第8题
集团设立的业务公司主要有()等。

A.进出口贸易公司

B.产品销售服务公司

C.物资供应公司

D.运输公司

E.财务公司

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第9题
以下对员工流动率的分析方法正确的是()。

A.对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查

B.群体批次分析法

C.成本收益分析

D.员工流动后果分析

E.日常对员工流动分析

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第10题
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

A.数理统计分析

B.SWOT分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析

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