企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。
A.统一规定所有上岗人员的任期,任期一到,全部卸任,在企业内部重新公开竞聘上岗
B.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗
C.对部分岗位作竞聘上岗的试验,以求取得经验
D.重金从其他大企业礼聘有相关经验的人担任重要岗位
E.采用猎头招聘的方式引进高级人才
- · 有4位网友选择 C,占比50%
- · 有3位网友选择 E,占比37.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.统一规定所有上岗人员的任期,任期一到,全部卸任,在企业内部重新公开竞聘上岗
B.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗
C.对部分岗位作竞聘上岗的试验,以求取得经验
D.重金从其他大企业礼聘有相关经验的人担任重要岗位
E.采用猎头招聘的方式引进高级人才
A.路径一目标理论
B.情境领导理论
C.费德勒的权变模型
D.参与模型
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