题目内容
（请给出正确答案）
施工总承包单位要以()为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。
A.单项工程
B.单位工程
C.建设企业
D.工程项目
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施工总承包单位要以()为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。
A.单项工程
B.单位工程
C.建设企业
D.工程项目
A.安全生产责任制度
B.质量终身负责制度
C.实名管理制度
D.个人诚信档案制度
签订劳动合同的主体是()。
A.施工劳务企业与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
A.施工总承包单位;专业分包单位
B.建设单位;施工总承包单位
C.施工总承包单位;劳务分包单位
D.建设单位;工程总承包单位
A.总承包单位
B.专业承包单位
C.劳务分包单位
D.有相应资质的单位
A.企业资质和安全生产许可证
B.各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况
C.安全生产保证体系
D.三类人员及特种作业人员考核合格证书和操作资格证书情况
此题为判断题(对，错)。
A.建设单位和总承包单位拖欠工程款
B.劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C.总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D.违法分包
E."恶意讨薪"引发的工资纠纷
A.总承包单位
B.房建专业承包单位
C.劳务分包单位
D.具有相应拆除资质单位
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