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提问人:网友90000002 发布时间:2023-04-27
对于老师的表扬与批评,我们应该()
[单选题]

对于老师的表扬与批评,我们应该()

A.不要太在意老师的表扬和批评

B.要正确对待老师的表扬和批评

C.老师的表扬都能提高学生成绩

D.老师的批评会使学生成绩下降

参考答案
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B、要正确对待老师的表扬和批评
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第1题
填入句子横线中的词语,正确的一项是()①处心积虑 ②呕心沥血 ③兴高采烈 ④得意忘形老师为了我们的学习(),不辞劳苦。我们也应该虚心向老师学习,当受到老师的批评时,不要气馁,而是多反思不足;受到老师的表扬时,也不能()

A.①③

B.①④

C.②④

D.②③

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第2题
为生动展现我市教育工作者担当作为、潜心教书育人的精神风貌,倡导全社会形成尊师重教的良好风尚,我市启动了“人民满意的教师”评选活动。2019年教师节,90名“人民满意的教师”受到表彰。他们敬业爱生,一直工作在教学第一线,为我市的教育事业辛勤工作、无私奉献。面对老师的大爱,作为学生的我们应该①正确对待老师的表扬与批评②要尊敬老师,感恩老师③用恰当的方式与老师沟通,努力建立良好的师生关系④长大后自觉肩负起教书育人的职责和使命()

A.①②③④

B.①②④

C.①②③

D.②③④

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第3题
领导者对于与自己亲近的人,应该具备的态度是优点表扬,缺点批评,一视同仁。()

领导者对于与自己亲近的人,应该具备的态度是优点表扬,缺点批评,一视同仁。()

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第4题
领导者对于与自己亲近的人,应该具备的态度是优点表扬,缺点批评,一视同仁。

A.错误

B.正确

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第5题
小海因迟到受到老师批评,但老师了解了小海是因为送生病的邻居去医院而迟到后,随即表扬了他。对老师的批评与表扬,小海同学应坚持的态度是()

A.老师肯定是故意针对他的

B.只听表扬,拒绝批评

C.要正确对待老师的表扬和批评

D.对老师的表扬与批评均不在乎

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第6题
下图是某学校开展的教学实验结果,这不仅提醒教师要正确运用表扬与批评的手段,也在警示学生()

A.不要太在意老师表扬和批评

B.要正确对待老师的表扬和批评

C.老师的表扬都能提高学生成绩

D.老师的批评会使学生成绩下降

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第7题
“学生扬扬(),现为六年级学生,原来上课不专心,常捣乱,不完成作业,经常与同学发生冲突,同学对他敬
而远之。五年级时新来了一位邱老师担任班主任.认为应该多鼓励扬扬,让他建立自信。所以,在一年多的时间里,常常对他表扬有加,尤其是在他有进步时,哪怕是在别人看来微不足道的进步。一段时间后,效果果然明显,扬扬对自己的行为已能有所控制,自信心也大大增强。但不久,扬扬又犯错误了,一是和许多劝他的同学吵上了,还说: “邱老师经常表扬我的。所以这次他也不会说我,我才不怕你们呢。二是在一堂课上他屡次不遵守纪律,经多次‘激励式’的引导无效后.邱老师进行了批评,扬扬竟离开教室扬长而去。”请运用教育理论评析邱老师的教育行为

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第8题
请教:2016年1月深圳公务员考试行测判断推理第34题如何解答?

A.妈妈对小孩说:"我很爱你,你决定做任何事,我都会支持你,但是你必须按我说的做!"

B.老师说:"这位同学的想法是否正确,我们还不好下结论,否则,对他不公平"

C.老师要批评一批同学,也要表扬一批同学,要爱恨分明

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第9题
“学生扬扬(化名),现为六年级学生,原来上课不专心,常捣乱,不完成作业,经常与同学发生冲

“学生扬扬(化名),现为六年级学生,原来上课不专心,常捣乱,不完成作业,经常与同学发生冲突,同学对他敬而远之。五年级时新来了一位邱老师担任班主任.认为应该多鼓励扬扬,让他建立自信。所以,在一年多的时间里,常常对他表扬有加,尤其是在他有进步时,哪怕是在别人看来微不足道的进步。一段时间后,效果果然明显,扬扬对自己的行为已能有所控制,自信心也大大增强。但不久,扬扬又犯错误了,一是和许多劝他的同学吵上了,还说: “邱老师经常表扬我的。所以这次他也不会说我,我才不怕你们呢。二是在一堂课上他屡次不遵守纪律,经多次‘激励式’的引导无效后.邱老师进行了批评,扬扬竟离开教室扬长而去。”请运用教育理论评析邱老师的教育行为。

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第10题
曹操攻打袁绍. 他部下很多人劝说他不要打。说袁绍实力比我们强,与他对抗肯定要失败。结果曹操打赢了。曹操应该怎样处置那些当初反对打仗的人,才最符合老子的主张?

A.把他们杀了,杀鸡警猴,免得以后再有人反对自己。

B.不批评也不表扬,留着作为反面教员来显示自己比部下高明。

C.表扬他们提意见提得好,提醒了曹操弥补自己的缺陷,对胜利作出了贡献。

D.让他们检讨认错,根据检讨的深刻程度决定怎样处罚。

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第11题
门店营业额到21:00,这个时候已经20:了,来了一桌顾客,小张直接告诉顾客:我们21:00就要下班了,今天不能吃了!对小张的做法,店长应该怎么处理()

A.为了保障我们的下班时间给予表扬

B.口头提醒,批评

C.红牌提醒一次

D.降级或淘汰

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